HR v oblasti event managementu (online)

Modul si klade za cíl uvědomit si zásady řízení lidských zdrojů, které jsou potřeba pro dobré pochopení této tématiky v oblasti Event Managementu.

Garant a lektor studijního modulu


Ing. Yvona Charouzdová, DBA

Anotace


Cílem modulu je představit zásady řízení lidských zdrojů, které jsou potřeba pro dobré pochopení této tématiky v oblasti Event Managementu. Aby jednotlivé eventové akce probíhaly na patřičné úrovni ke spokojenosti všech zúčastněných stran, je práce s lidskými zdroji klíčová. V rámci modulu budou studenti seznámeni s personální politikou a strategií náboru a výběru pracovníků do oblasti eventů, představen bude útvar lidských zdrojů a jeho organizace včetně pojetí role personalistů. Nebude chybět trocha historie personální práce a především zaměření na trendy HR v 21. století.

Sylabus


  • lidské zdroje pro oblast event managementu
  • trochu z historie personální práce
  • pojetí role personalistů v organizaci
  • trendy HR v 21. století
  • personální strategie a personální politika
  • útvar lidských zdrojů a jeho organizace
  • nábor a výběr pracovníků do oblasti eventů

Literatura


  • ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy: 13. vydání. Přeložil Martin ŠIKÝŘ. Praha: Grada Publishing, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7.
  • ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy: 10. vydání. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3.
  • HALÍK, Jiří. Vedení a řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2008. Vedení lidí v praxi. ISBN 978-80-247-2475-1.
  • KOCIANOVÁ, Renata. Personální řízení: východiska a vývoj. 2., přeprac. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2012. Psyché (Grada). ISBN 978-80-247-3269-5.
  • KOUBEK, Josef. Řízení pracovního výkonu. Praha: Management Press, 2004. ISBN 80-7261-116-x.
  • KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 3. vyd., (přeprac.). Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-033-3.
  • ŠIKÝŘ, Martin. Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2014. Manažer. ISBN 978-80-247-5212-9.
  • ULRICH, David. Mistrovské řízení lidských zdrojů: překlad bestselleru Human resource champions. Praha: Grada, 2009. ISBN 978-80-247-3058-5.
  • VOJTOVIČ, Sergej. Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2011. Expert (Grada). ISBN 978-80-247-3948-9.
  • WALKER, Alfred J. Moderní personální management: nejnovější trendy a technologie. Praha: Grada, 2003. Management v informační společnosti. ISBN 80-247-0449-8.